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巴中市工商局直属分局把摸清市属非公企业的党建情况作为“党建工作联创联建”活动的基础工作来抓,结合创先争优活动的开展,创新举措,扎实开展调查摸底工作。
积极动员,提高干部职工的认识。在调查摸底前,为进一步提高干部职工的思想认识,先后召开局长办公会和干部职工大会,要求全体干部职工从巩固党的执政基础和扩大党的群众基础的政治高度,充分认识加强非公经济组织党建工作的重要性和紧迫性,把思想和行动统一到市委的决策上来,做到抓非公党建心中有数。
科学布署,提高调查摸底的效率。针对调查摸底工作时间紧任务重的实际,直属分局采取采取“人员分组、责任到人”的办法,集中时间和精力,按市场主体巡查分组将人员分成5个组,由组长带队,采用电话联系和上门座谈的方式对市属1108户非公有制企业进行调查。
指导帮扶,解决企业配合难的问题。针对在进企业调查摸底过程中遇到的“企业负责人难找、党员情况难摸、党建工作难落实”的问题,直属分局坚持“宣、导、研”三结合,“宣”即耐心地向企业宣传加强非公企业党建工作的形势和任务,目标和措施,以赢得企业负责人的理解和支持;“导”即通过走访帮扶,问策于企、问需于企,了解企业的困难和想法,引导企业担当社会责任,调动企业开展党建工作的积极性;“研”即采取研讨座谈等方式,按照具备条件与不具备条件以及特殊情况等不同类型,梳理归类,摸清企业党建工作的具体情况,撰写调研分析报告,为进一步开展党建工作打好基础。